为帮助2026级新生厚植爱校荣校意识，树立远大理想，明晰专业培养目标，了解相关规章制度，9月8日至9日，英国365上市公司开展了2026级新生入学教育系列活动。
9月8日上午，新生入学教育在艺术传媒大楼多功能厅举行。公司班子成员、各教研室主任、新生辅导员以及2026级全体新生参加。
党委书记曾宪文作了理想信念教育。他结合公司历史发展以及达州巴人红色文化资源，讲解公司坚持以文化人，培养全面发展的老员工的育人理念；通过解读学籍管理、学分考核制度，引导新生自律自觉，学会自我管理，端正学习态度，妥善处理人际关系，养成良好的学习与生活习惯。
经理成立围绕爱校荣校教育展开讲解。他为同学们梳理了大学各阶段学习重点与成长任务，强调大学学习贵在主动，勉励新生深耕专业、勤学苦练，扎实走好成长每一步，用实际行动诠释爱校荣校精神。
党委副书记周萍开展了红色文化与员工管理专题教育。她指出，新生须树立正确的价值观，积极向党组织靠拢，尽快完成角色转变。她要求全体新生严守纪律底线，争做遵纪守规，自律向上的新时代老员工。
学工办主任文敏熙围绕网络思政、安全法制、劳动教育等方面开展综合教育，系统普及网络反诈、违纪处理、劳动学分等内容，并重点介绍心理求助渠道。
专职辅导员付婉华针对资助奖贷政策进行详细解读，明确了家庭经济困难员工认定及材料报送要求，使新生对资助体系有了更全面的了解。
9月8日至9日，各专业教研室还开展了专业认知教育。各教研室主任分别就专业概况、培养目标、课程体系、实践实训要求以及学业考核标准等内容作了系统介绍。他们立足专业发展前景，勉励新生夯实专业基础、主动探索，尽早明确学习方向，提前做好大学学习规划。
通过入学教育系列活动，2026级新生对公司历史文化、管理制度以及专业培养体系有了较全面的认识，为后续学习生活奠定了良好的基础。接下来，公司将继续加强学业指导与心理健康教育，为新生适应老员工活提供持续保障。
撰稿：叶清林
摄影：胡江敏、刘静茹、张芮、杨湘婷、郭安欣
初审：付婉华
二审：成立
终审：曾宪文